私たちの「解決方式」
まずは、この3つできてますか? 出来てなければ、これを行うことが最優先です。
チーム紹介
代表挨拶
めくるめく環境の変化の中
給与アップ、原価高謄、円安と中小企業の社長は待ったなしです。
それとともに、生産性の向上のため、社内のレベルアップ社員教育が必須となっています。
そんな中、私どもに相談に来る社長で、制度も作った、研修もした環境は整えているのに何故か成果が出ないという方が後を立ちません。
ちゃんとした『やり方』でやれば、しっかりと成果は出るのです。
私どもアットは社長や現場に
社長1人、管理者だけでなんとかするには限界があります。
一社でも多くの中小企業が最大限の力を発揮できる環境を。それが私どもアットの願いです。
大手印刷会社、大日本印刷をへて北部、九州最大の税理士事務所にて財務コンサル就任、人事コンサル部立ち上げとともに財務税務もできるコンサルトして30年組織組成に従事
コンサル紹介
勝木屋 慶太
かつきや けいた
パートナー企業
勝木屋 慶太(かつきや けいた)
福岡県宗像市出⾝。豪州Perth
Institute of Business and Technology卒業、
⽴命館アジア太平洋⼤学編⼊学卒業。
株式会社リクルート⼊社。
プルデンシャル⽣命株式会社⼊社。
前経歴での経験から企業の組織強化をサポートする「株式会社atTO」を設⽴、⼈事考課制度コンサルティングに従事。
エンタメ業、製造業、不動産業、サービス業、保育業など最⼩5⼈〜最⼤200⼈までの組織において業種・規模を問わない実績を持つ。 また「右腕屋」としての活動においては複数社の中に外部役員として在籍し実際に組織構築・管理職育成を実践している。
株式会社atTO 取締役/株式会社リブラッド 取締役/株式会社JOURNEYSIDE 取締役
×
2ダミーテキスト(ダミーテキスト)
ダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
ダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
×
3ダミーテキスト(ダミーテキスト)
ダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
ダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
×
4ダミーテキスト(ダミーテキスト)
ダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
ダミーテキストダミーテキストダミーテキスト
×
お客様事例
総合不動産会社様
丁寧な導入サポートと導入後のアフターケアもしっかりして頂けました。
人事制度を導入する前もありがたい事に売上はそこそこ上がっていましたが、社員の離職率が高く、会社の未来に不安を感じていました。
何か手を打たなければと思い、色々と検討した結果、アットさんの人事制度を導入する事になりました。
導入にあたっては、社員の反発、費用対効果など様々な不安もありましたが、丁寧な導入サポートと導入後のアフターケアもしっかりして頂けると約束してもらったので、アットさんに決めました。
詳しく見る
会社概要
社名
株式会社アット
所在地
〒810-0051 福岡県福岡市中央区大濠公園2-8 プレジール大濠公園203
連絡先
080-2705-6309
代表者名
白川 健二
業務内容
社内システム構築コンサルティング
人事制度導入コンサルティング
人事制度改定改善コンサルティング
役職者(責任者、リーダー)研修
新人研修
企業理念
現在(AT)から未来(TO)へ企業の発展を支える
取引銀行
西日本シティ銀行
設立年月日
2020年1月1日