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組織がうまく動かなくなる原因のひとつに、 「指揮の混雑」 －－つまり、指示系統が整理されていない状態があります。 会社には組織図があります。 社長がいて、部長がいて、課長がいて、 その… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 30代前半のチームリーダー層から、 「若手部下に手を尽くして教え… 続きを読む

最近、飛行機に乗る機会がある方なら気づいているかもしれません。 以前の空港では、 出発時間が近づいても搭乗口に来ないお客様がいると、 「〇〇便でご出発予定の〇〇様、おられませんか？」… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 「AIを導入して日常業務の時間を大幅に短縮し、 空いた時間で よ… 続きを読む

「良いものを作れば売れる」 これは、多くの会社が一度は信じてしまう考え方です。 もちろん、良い商品や良いサービスを作ることは大切です。 でも、その「良い」は誰にとっての良いなのでしょ… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 会社の従業員数が30〜50人規模に拡大してきました。 対外的な見栄… 続きを読む

成果を求められた時に、 相手が期待している100%の成果を出せたら、 もちろん素晴らしいことです。 でも、本当に価値のある人というのは、 「期待された100%を、ほんの少しだけ超えられる人」… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ これまで介護事業を行っていましたが、 新規事業として飲食店を開… 続きを読む

「お客様は成長していく」「お客様は年齢を重ねていく」。 この当たり前の事実を忘れてしまう企業や担当者は少なくありません。 かつて20代女性から絶大な支持を集めたブランドが、 数年後には… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 最近では「社員の自律性」や「自走」を求める企業が増えています… 続きを読む