【インタビューvol.25】進捗が見えない「高スキル部下」をどう導くか？｜2割の共有と「負荷」のコントロール
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
管理職の…
インタビュー
「石の上にも三年」は、もう古い？｜現代の成長スピードに対応する人材育成
「石の上にも三年」という言葉は、
長く努力を続ける重要性を表す言葉として使われてきました。
しかし、この言葉の本来…
【インタビューvol.24】「後でやります」で忘れる社員への処方箋｜「余裕」は優しさではなく「評価」である
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
事務方と…
人材育成の基本とは？｜過干渉が成長を止める理由
人材育成の根幹は、個々が自ら考え、行動し、経験する機会を提供することにあります。
しかし、往々にして「良かれ」と思って提…
【インタビューvol.19】「任せたいのに任せられない」経営者へ｜この研修がフィットする会社の共通点
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
…