ブログ(人材育成・部下指導について)
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【インタビューvo.18】「分かっているのにできない」を変える方法|1on1面談が生む“行動変化の正体”
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました! インタビュアー| 面談(コーチング・フィードバック)を組み合わせることで、 受講… 続きを読む -
努力はもう評価されない時代へ|「成果の設計」がすべてを変える理由
かつては、 夜遅くまで頑張る、人より長くやる、泥だらけになるほど努力する。 それが評価される時代でした。 しかし、2026年の価値観は違います。 今は、 「どれだけ頑張ったか」ではなく、「… 続きを読む -
【インタビューvol.16】動画研修の強みと、見落とされがちな弱点
今回も、11/22にリリースされた「ハイブリッド研修」について、 白川社長にインタビューしてみました! インタビュアー| 「動画研修にはどんなメリットがあり、逆に「動画だけ」では足りない… 続きを読む