ブログ（組織づくり・チームマネジメントについて）

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 近年、自治体によるカスタマーハラスメント防止条例の制定が進み… 続きを読む

最近、AIの進化について話をすると、 「自分たちの仕事がAIに奪われるのではないか」 と不安を感じる人が少なくありません。 確かに、AIはものすごいスピードで進化しています。 文章を書く、… 続きを読む

 人が成長するうえで、一番の敵は何だと思いますか？ それは、 「自分もずいぶん成長したなぁ」と、 今の自分に満足してしまうことです。 例えば、 以前はできなかった仕事ができるようになっ… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 営業担当者から 「顧客対応は不確定要素が多く、 納期や返信が遅… 続きを読む

昔、こんな話をよく聞きました。 「高校生は勉強しろと言っても勉強しない。でも、マクドナルドのマニュアルは一生懸命読む」 かつてマクドナルドは、 若者にとって「働いてみたい場所」の一つ… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 「管理職は大変そうなのに給料が見合っていない。 ハイプレイヤー… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 「実績を出す優秀なプレイヤーだから」という理由で、 ほとんど関… 続きを読む

組織がうまく動かなくなる原因のひとつに、 「指揮の混雑」 －－つまり、指示系統が整理されていない状態があります。 会社には組織図があります。 社長がいて、部長がいて、課長がいて、 その… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 30代前半のチームリーダー層から、 「若手部下に手を尽くして教え… 続きを読む

最近、飛行機に乗る機会がある方なら気づいているかもしれません。 以前の空港では、 出発時間が近づいても搭乗口に来ないお客様がいると、 「〇〇便でご出発予定の〇〇様、おられませんか？」… 続きを読む

今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました！ インタビュアー｜ 「AIを導入して日常業務の時間を大幅に短縮し、 空いた時間で よ… 続きを読む

「良いものを作れば売れる」 これは、多くの会社が一度は信じてしまう考え方です。 もちろん、良い商品や良いサービスを作ることは大切です。 でも、その「良い」は誰にとっての良いなのでしょ… 続きを読む