【インタビューvol.26】「傷つけたくない」は優しさではない｜部下を壊す“自己満足の優しさ”の正体
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
先輩の立…
インタビュー
【インタビューvol.25】進捗が見えない「高スキル部下」をどう導くか？｜2割の共有と「負荷」のコントロール
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
管理職の…
「石の上にも三年」は、もう古い？｜現代の成長スピードに対応する人材育成
「石の上にも三年」という言葉は、
長く努力を続ける重要性を表す言葉として使われてきました。
しかし、この言葉の本来…
【インタビューvol.24】「後でやります」で忘れる社員への処方箋｜「余裕」は優しさではなく「評価」である
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
事務方と…
【インタビューvol.23】「成果は出すが、会議に遅れる」メンバーをどう変えるか？｜時間の価値を教える“新幹線理論”
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
チームリ…