ブログ(管理職・マネジメントについて)
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【インタビューvol.22】成果主義の弊害をどう超える?|社内連絡を劇的に改善する「仕組み化」の極意
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました! インタビュアー| 庶務の立場から切実な悩みがあります。 営業成績は非常に優秀なの… 続きを読む -
【インタビューvol.21】研修が効果につながらない理由とは?|行動変容が起きない原因を解説
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました! インタビュアー| これまで数千社を見てこられた中で、 「多くの研修が効果につなが… 続きを読む -
【インタビューvol.20】研修の差は“内容”ではない|経営者が選ぶべきは「行動が変わる設計」
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました! インタビュアー| 他社の研修と比べたとき、経営者が 「この研修を選ぶ決め手になる… 続きを読む -
【インタビューvol.19】「任せたいのに任せられない」経営者へ|この研修がフィットする会社の共通点
今回は、3/8に女性管理職向け「ハイブリッド研修」をリリースした、 白川社長にインタビューしてみました! インタビュアー| この研修は、特に「どんな悩みを抱えている経営者」に 一番フィッ… 続きを読む