A. 私達がデザインする人事制度は特徴はありません。御社の社員お一人お一人をくまなく把握させて頂き、会社の向かうべき未来に合わせた制度をデザインしていきます。なのでどれ一つ同じものにならず、特徴はないのです。あえて特徴と言えば、御社そのものが制度になるため、御社の特徴が制度になることです。

A. 規模や内容により期間は変わってきます。
今までの当社の実績ですと30人～50人規模で3ヵ月～6か月、100人～規模だと6か月～1年です。また、中小企業では日々の営業が業績に大きく影響するため、ATTOでは、営業にいかに影響が無い様にするかを、大人数の手を止める事や、作業回数が多くならないように最大限工夫させていただきます。

A. ATTOではかかった労力に対し、料金を頂く事をモットーにしております。基本料金を各コンテンツで定めておりますので、それ以上に係る場合はご相談になります。確認しならが進行させていただきます。

A. ATTOは人事制度の改訂もサービスとして行っております。既存の制度を廃止する必要なく、運用も止める必要はありません。改訂した制度の運用タイミングもご相談しながら改訂を行っていきます。

A. 作成後も運用のフォロー（主に面談や研修）のためのコンテンツを準備しております。自社でしっかり運用できるようにデザインしてまいりますが、更に効果を出す為のフォローもしっかり準備していますのでご相談ください。