自己評価シートについて
世の中は絶えず進み、秒刻みで進化を続ける中、経営環境もめぐるめく変化していきます。
インフラも売れ筋商品も価値観も代わり、顧客、社員、外注先、業務の形態はもとより、あらゆるものが変化を続け、会社が発展するため、その未来のため、経営者は会社内外に対して様々な対応をしていかなければならない、企業が多いのではないでしょうか?そこで以下の課題が必須となってきます。
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自己評価シートの活用で問題解決へ
会社の目的や目標、方向性を理解し、それに沿ったアクションを社員全員がやれば、最も効率よく成果に結びつきます。それを掲示し訴え続ける事は当たり前にやらなければいけません。ただそれが全員に浸透し、アクションに至るまでには工夫や仕組みが必要です。
当該商品(仕事の教科書〜評価表〜)はその作成の過程で、上記の諸問題を解決する具体的対策を見出す事が可能です。具体的対策が把握できれば、社内の問題解決は進み始めます。100点の物が完成せずとも、問題解決に向かい始動させるスイッチであり、地図となります。
![](https://atto-jinji.com/wp-content/uploads/2022/02/evaluation-sheet_02.png)
アフターフォローも万全です!
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また、具体的にシートを活用する方法やそれぞれの会社に添った内容で導入する場合は下記の料金でご指導いたします。
スケジュール作成 電話応対での
指導
・150,000円~
直接現地に行き完成まで指導
※ファシリテート付
・300,000円~
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