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人材の棚卸

企業とは?会社とは?と質問されたとき
ハッキリと答えれる経営者の方はそんなに多くはいらっしゃらなかった気がします。
独立創業された社長様は、特に、お1人から事業を始め、
人を雇って、手に余る仕事をやって貰いながら、
会社を大きくされた方がほとんどではないでしょうか?
企業や会社に形や質量はありません。
確かに社屋や会社備品も企業ですが、
それらは資本が投入され形を変えたものです。
それが会社かと言われればそうではないですよね。
ATTOが考える企業とは“その企業に属している人材”そのものです。
社員お1人お1人が集まって企業という概念を形成していると、弊社は考えます。
改善や改革、未来を考えるとき、先ず大切なのはしっかりと現在を把握する事。
企業の未来を考え、目指すべき姿に少しでも近づける最短を望むなら、
現在の御社の姿をより明確にかつ詳細にとらえる事が重要だと考えます。
私達は社員お1人ずつを調査、面談(コーチング含む)し、
より客観的に深く分析した結果を集約し、現在の会社の姿を明確にしていきます。

商品一覧

人材一覧の作成

社員一人一人の調査(TA診断)、面談により、深く詳細なプロフィール表を作成します。

理想の組織図と現状の組織図の作成

その差異が分かるようになり、問題点、課題を明確にできます。