激戦区ほど、チャンスは多い。レッドオーシャンの“中”に答えがある
本日は毛色を変えて、事業戦略のお話を発信します。
多くの業界はすでに大手がひしめくレッドオーシャンで、
「ブルーオーシャンなんて簡単に見つ…
2026年0月
【インタビューvol.8】管理職が無理なく続けられる研修が、会社の組織を変えた理由
今回も、11/22にリリースされた「ハイブリッド研修」について、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
「今回リリ…
なぜ人材投資をしても会社は変わらないのか？―ドラッカーが示した“企業文化”の本質
なぜ、個人のスキルを高めても会社の業績が向上しないのか…
なぜ、社員研修を重ねても生産性が上がらないのか…
なぜ、優秀な人材を採用しても組織が良く…