【インタビューvol.17】女性管理職向け「ハイケン」は何が違うのか
今回は、3/8に女性管理職向けにリリースした「ハイブリッド研修」について、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜女性管理…
お知らせ
【インタビューvol.16】動画研修の強みと、見落とされがちな弱点
今回も、11/22にリリースされた「ハイブリッド研修」について、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
「動画研修にはどん…
【インタビューvol.15】行動変容を起こす“ハイブリッド研修”の考え方
今回も、11/22にリリースされた「ハイブリッド研修」について、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
なぜ今、従来型の集…
【インタビューvol.13】会社の社員数が増える前にやるべき組織設計とは？
今回も、11/22にリリースされた「ハイブリッド研修」について、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
「白川さんご自身が…
成長スピードが変わった時代に、組織はどう変わるべきか
組織管理が次第に陳腐化していくのはなぜかというと、
その管理システムが時代に合わなくなるのではなくて、人が変わっているからです。
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