【お知らせ】人が育ち、定着する組織の「たった一つの共通点」発見セミナー（オンライン）

「評価制度を作ったが、機能しない…」
「管理職が期待通りに育たない…」

良かれと思って導入した施策が空回りし、経営者だけが孤独感を深めていませんか？
その根本原因は、待遇や環境の問題ではなく、経営者と社員の間に存在する**「見えないルール」＝【共通基準】の欠如**にあります。

本セミナーでは、30年にわたり数々の企業の組織課題を解決してきたプロフェッショナルが、社員数10名・30名の壁を突破し、人が自ら育ち定着する組織に共通する「たった一つの視点」を、具体的なノウハウと共にお伝えします。

本気で組織を変えたいと願う経営者・管理職の皆様のご参加を、心よりお待ちしております。

【このような経営者・管理職の方におすすめです！】
・導入した評価制度が、形骸化・機能不全に陥っている

・幹部・管理職が育たず、部下のマネジメントを任せられない

・理念は掲げているが、全く現場に浸透していないと感じる

・社員に行動や評価の「共通基準」がなく、組織に一体感がない

・人材定着のために「結局、給料を上げるしかないのか」と考えてしまう

【このセミナーで得られること】
1.課題の【真の原因】がわかります
なぜ今まで良かれと思ってやってきた施策が響かなかったのか。その根本原因が【共通基準】の不在にあることを明確に理解できます。

2.組織を変える【新しい視点】が手に入ります
社員の主体性を引き出し、組織を一つの方向に導くために不可欠な「たった一つの視点」をお持ち帰りいただきます。

3.変革への【具体的な第一歩】が見つかります
自社の「見えないルール」を可視化し、明日から組織変革を進めるための具体的なアクションプランを描けるようになります。

【参加者限定特典】
セミナーにご参加いただいた方全員に、経営者と社員の想いを一つにする**【「共通基準」を創り出すナラティブシート】**をプレゼントいたします。

【講師紹介】
白川健二
しんら株式会社取締役

大日本印刷、九州最大手の税理士事務所を経て独立。「現場いのちの現場至上主義」を信条に、30年にわたり中小企業の組織コンサルティングに従事。財務・税務・人事のすべてを網羅し、数多くの企業を成長へと導いてきた組織変革のプロフェッショナル。

【当日のスケジュール】

・15:30～15:40　開会の挨拶
・15:40～16:40　セミナー本編（60分）
・16:40～16:50　質疑応答・閉会の挨拶
・17:00　　　　閉会

※当日の進行状況により、若干時間が前後する可能性がございます。

【開催概要】
・日時: 2025年10月15日（水） 15:30〜17:00（計90分）

・形式: オンライン

・定員: 50名

・費用: 2,000円（税込）

・申込締切: 2025年10月10日（金）

【セミナー詳細ページの確認はこちら】
https://shinra-ws.my.canva.site/

【主催者】
・主催: しんら株式会社

・お問い合わせ: info@shinra8.co.jp