大人になっても成長する人ととは「素直」な人、それは社員にも管理者にもとても大切なことです。
「基礎はもう分かってるから」
そういう人ほど、実は基礎を理解していないことが多いものです。
中学・高校で成績が伸びない生徒に、小学校の算数をやらせ…
お知らせ
【インタビューvol.1】アットの「ハイブリッド研修」ってどうやって行うの？
今回は、11/22にリリースする「ハイブリッド研修」について、白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
このハイブリッド研…
できる管理者は「フォーマット」を統一して、社員が迷わない仕組みづくりを大切にする
もしも、駅の案内板がすべて違うデザインだったら…
どこで乗り換えればいいのか、多くの人が迷ってしまいますよね。
もしも、道路の交通標識がすべて違う…
【2025/12/09開催】マネジニア｜経営について実感しながら学べるワークショップ
【福岡初開催】ゲームで学ぶ！経営体感ワークショップ「マネジニア体験会」
「時間とお金の使い方」で、利益とキャッシュの動きを“体感”しなが…
「みんな基準も価値観も違う」を理解している上司こそが部下を育てられる。
人はそれぞれ、生まれた環境も、育ってきた環境も違います。
だからこそ「みんな基準が違う」のは至極あたりまえのこと。
ところが、いざコミュニケーショ…