なぜ人材投資をしても会社は変わらないのか？―ドラッカーが示した“企業文化”の本質
2026/01/08
なぜ、個人のスキルを高めても会社の業績が向上しないのか…
なぜ、社員研修を重ねても生産性が上がらないのか…
なぜ、優秀な人材を採用しても組織が良くならないのか…
不思議に思ったこと…
【インタビューvol.7】なぜ研修投資は後悔に変わるのか？経営者が失望する本当の理由
2025/12/26
今回も、11/22にリリースされた「ハイブリッド研修」について、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
「経営者が“研修に投資して後悔する瞬間”は、どんな…
【インタビューvol.6】会社が本当に変わった研修に共通していた、管理職の“ある姿勢”
2025/12/19
今回も、11/22にリリースされた「ハイブリッド研修」について、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
「数千社を見てきた白川さんが、“これは会社を変えた…
人材不足の正体は「不在」ではなく「育成の放棄」だったー 現場を変えるリーダーの覚悟
2025/12/17
うちは人材がいないから・・・
というセリフを言う社長や人事担当者は本当におおいのですが
良い人材を揃えれば、良い結果が生まれるというのは、当たり前です。
「もっと良い人材が…
【インタビューvol.5】なぜ企業研修の9割は成果が出ないのか？
2025/12/12
今回も、11/22にリリースされた「ハイブリッド研修」について、
白川社長にインタビューしてみました！
インタビュアー｜
「正直に聞きます。世の中の企業研修の“9割が成果を…