仕事力・成果の出し方について

今回のお話は、部下育成だけの話ではありません。 たとえば、無茶な要求をしてくる取引先。 「なぜ、ここがダメなんだ」「もっとこうでき…

ほとんどの人は、最初の壁で離れる ・少し否定された・期待値の高さに戸惑った・「合わない」と感じた その瞬間に、自分から距離を取ってしまう…

成果を出し続ける管理者には、共通点があります。 それは、基準を下げないこと。 「このくらいできれば十分」ではなく、 「良い結果を出すなら、こ…

「管理者の仕事は、人を育てることですよね？」 よく言われます。 もちろん、それは間違いではありません。 でも―― それは“目的…

永続企業を目指していない企業もいるかもしれませんが、 基本的に経営者は、企業の存続をかけて日々の営業をかんがえているのではないでしょうか？ 企業を…